Ik heb een conflict op het werk

Ik heb een conflict op het werk

Als u een probleem heeft dat moet worden opgelost op de werkplek, is een van de eerste stappen die u moet nemen, om te praten met uw directe leidinggevende of de persoon die verantwoordelijk is voor personeelszaken. Zij kunnen je een aantal manieren geven om je conflict op het werk op te lossen. Mogelijk moet u bemiddeling ondergaan, hoewel veel bedrijven en bemiddelaars op het gebied van arbeidsrelaties dit niet aanbevelen als de beste manier om met conflictoplossing om te gaan.

Ik heb een conflict op het werk

Als uw werkgever geen bemiddelingsdiensten aanbiedt, moet u zelf een bemiddelaar zoeken. Zorg ervoor dat u een neutrale bemiddelaar kiest, want deze zal onpartijdig zijn en er zijn om u te helpen het conflict op te lossen Home – Mediator Dordrecht, The Oak Tree Mediators. Bij het kiezen van een mediator zijn er een aantal zaken waar u op moet letten. Ze moeten goed kunnen luisteren, zeer meelevend zijn, ervaring hebben met dit soort onderhandelingen en u moeten kunnen begrijpen waarom u het niet eens bent met uw collega's.

Als je niet tevreden bent met het resultaat van de bemiddeling, ga dan terug naar je baas voor een definitieve oplossing. Soms kan alleen praten met je baas het probleem oplossen dat je op je werk hebt. Dit komt omdat mensen soms hun mening moeten geven en als je geen erg goede relatie hebt met je leidinggevende, is de kans groot dat je wordt gehoord. Als je het gevoel hebt dat er op je werk niet naar je wordt geluisterd, kun je proberen om naar mediation te gaan en te kijken of je met een meer informele aanpak een beter resultaat krijgt.

Klik op de link: The Oak Tree Mediators